Trajnostno in socialno nazaj na prvotni delovni trg
Vrt „welt.garten“ Caritas Koroška pri vernbernškem samostanu omogoča dolgoročno brezposelnim zaposlitev. Uspešni projekt obstaja že od leta 2010 po zaslugi Katoliške akcije, samostana Vernberk in društva „Klosterschatz“.

Ženske in moški, ki bi radi delali, a zaradi najrazličnejših okoliščin nimajo dostopa na delovni trg, prav „zacvetijo“ pri obdelovanju zelenjavnega zeliščnega in sadnega vrta ter pri prodaji bioloških izdelkov. Uspešni projekt, ki obstaja od leta 2010 po zaslugi Katoliške akcije, samostana Vernberk in društva „Klosterschatz“, pospešujeta dežela Koroška in AMS Koroška.
Z leve Lydia Grafschafter (strokovna vodja „welt.garten“), prednica s. Maria Luise Wagner, območna prednica s. Pallotti Findenig, namestnica deželnega glavarja Gaby Schaunig, Christina Staubmann (področna vodja zaposlitev in obrati, Caritas), Peter Wedenig (AMS), ravnatelj Caritas Ernst Sandriesser, Leo Kudlička (KA), Winfried Süßenbacher (društvo „Klosterschatz“) in Ina Wurzer z vrta „welt.garten“. Slika: Caritas/Johannes Leitner
Gospa W. na vrtu „welt.garten“ pobira paradižnik, ki ga je sama posejala in ga opazovala med rastjo in obdelovanjem. Mati samohranilka ima tri otroke, je stara 30 let in rada dela tukaj. „Tu sem prizemljena in spet samozavestna, dobro mi gre. Telesna obremenitev ni vedno preprosta, delo z rokami in na svežem zraku pa je zato lepo,“ pripoveduje izučena slaščičarka. Skoraj pet let je bila doma, ko ji je Urad za zaposlovanje priporočil udeležbo pri projektu, ki naj dolgotrajno brezposelnim s kvalifikacijo in spremstvom spet omogoči pot na prvotni delovni trg. „Doživela sem travme. V prejšnjem poklicu nisem mogla več delati, ker nisem več mogla biti v zaprtih prostorih in tudi delovnega časa nisem mogla uskladiti z otroki.“ Da ima gospa W. po nekaj mesecih dela pri projektu fiksno službo, jo „osrečuje“.
Krepitev na poklicni poti
Za ravnatelja Caritas Ernsta Sandriesserja je trajnostnost srčna zadeva. Tudi zato so projekti kot vrt „welt.garten“ nujno potrebni. „Z lokalnim in regionalnim pridelovanjem živil in oskrbo številnih ljudi z izdelki z biološko kakovostjo nam uspeva pomagati prispevati pri ekološki trajnostnosti. S tem da omogočamo zaposlenim primerno okolje, krepitev v skupinskem delu ter pridobivanje kompetenc in refleksijo, tako da jim uspeva ponovno delo na delovnem trgu, smo tudi socialno trajnostni,“ tako Sandriesser. Trenutno sedem dolgotrajno brezposelnih žensk in moških iz okolice Beljaka v polnem in polovičnem delovnem času obdeluje vrt „welt.garten“, zelenjavni, zeliščni in sadni vrt na zemljiščih samostana. Širijo, pridelujejo in prodajajo s strokovnim in socialno-pedagoškim spremstvom izdelke – vse v biološki kakovosti. Čaji, olja, eliksirji, naravna kozmetika, zeliščna sol in drugo najdejo navdušene kupce v gostinstvu, trgovini in v samostanski trgovini.
Pospeševanje na petih mestih
Dežela in AMS pospešujeta na leto (sezona od marca do novembra) pet polnih delovnih mest. Stroški zaposlitvenega projekta znašajo letos 193.000 evrov. Okoli 172.000 evrov je v obliki pospeševanj, okoli 21.000 evrov pa prigospodarijo sami. Za namestnico deželnega glavarja Gaby Schaunig, referentko za delovni trg in socialo, so projekti kot takšni potrebni, da omogočajo dolgoročno (re)integracijo na delovni trg: „Žal ne dobijo vsi ljudje iste priložnosti na delovnem trgu in številni so soočeni z zadržki. Tem pomembneje so delovnotržno-politični ukrepi, kot je ‚welt.garten‘, ki dajejo ljudem perspektive in ustvarjajo samozaupanje.“ Da bodo lahko premostili izzive naslednjih let, potrebujejo že zdaj vsako delovno silo. Projekti so lahko le en steber, poleg tega pa mora uspeti razgraditi ovire in predsodke. Schaunig meni, da so na potezi zveza, gospodarstvo, dežele in AMS, da še tesneje sodelujejo in v koroških projektih je prepričljiv dokaz, kako lahko uspe.
Široka mreža na drugem delovnem trgu
Po besedah šefa AMS Petra Wedeniga lahko na Koroškem gradijo na široki mreži na drugem delovnem trgu, z raznolikimi projekti, ki zadostujejo specifičnim zahtevam dolgotrajnih brezposelnih. „Vrt ,welt.garten´ je tukaj dragocen in pomembni gradbeni kamen.“ Tudi aktualno, ob dobrem položaju delovnega trga in po pomanjkanju delovnih sil, je ta mreža potrebna z močnimi partnerji, skupnimi pobudami in ustreznimi finančnimi sredstvi, da se lahko dolgoročno borijo proti dolgotrajni brezposelnosti in da lahko udeležence projekta spet integrirajo na prvi delovni trg, tako Wedenig.
Dobra posredovalna kvota
Katoliška akcija (KA) je vrt „welt.garten“ ustvarila leta 2010 kot splošno koristni zaposlitveni projekt in ga letos predala Caritas „v smislu povezanega dela in širitve dragocenih sinergij glede na lokal magdas v Celovcu in na izkušnje iz nadaljnjih zaposlitvenih projektov in obratov pri Caritas,“ tako Leo Kudlička od KA. Vrt „welt.garten“ je projekt Caritas s samostanom Vernberk in društvom „Klosterschatz“, ki prodaja izdelke. Skupno je do leta 2022 sodelovalo 100 sodelavcev pri vrtu „welt.garten“ in 30 do 40 oseb je spet našlo zaposlitev na prvem delovnem trgu. „Lep uspeh,“ je dejal pobudnik projekta in predsednik društva „Klosterschatz“ Winfried Süßenbacher. Ko so projekt nekdaj predali samostanu, so se lahko hitro navdušili zanj, je dejala prednica s. Maria Luise Wagner, kajti „delo sestram gre vedno težje od rok“.
„Veliko ljudi bi rado delalo, pa ne morejo“
Ravnatelj Caritas Sandriesser se je zahvalil deželi, AMS in vsem partnerjem za uspešno sodelovanje in je dejal o dolgotrajni brezposelnosti: „Razširjeno je mnenje, da lahko vsi ljudje najdejo delo, s tem da naj le želijo delati, je napačno!“ To ve tudi Christina Staubmann kot področna vodja za zaposlovanje in obrate pri Caritas Koroška: „Pri našem vsakdanjem delu opažamo, da bi veliko ljudi rado delalo, a zaradi najrazličnejših okoliščin imajo le malo priložnosti; na primer, ker ne zadostujejo več zahtevam delovnega trg glede na kvalifikacije ali ker prevzemajo delo za oskrbo doma in s tem niso več fleksibilni ali zaradi bolezni ne morejo več polno delati.“ Da lahko pomagajo ljudem, ki imajo tudi v pozitivnih fazah na delovnem trgu pri iskanju dela posebne težave, so po Sandriesserju in Staubmann glede na načelo Caritas „Nikogar na zapuščamo“ potrebni dolgotrajni in trajni delovno-politični ukrepi. Staubmann: „Zaposlitev ni le najboljše varstvo pred revščino, temveč ima tudi pomemben identitetni učinek. Ljudi na robu družbe želimo doseči in jih opogumiti za udeležbo pri delovnem procesu.“
Če imate vprašanje, se oglasite pri:
Caritas Koroška
Ingrid Worofka
Presse
Mobil: +43 (0)676 / 613 35 13
E-Mail: i.worofka@caritas-kaernten.at
Pisarna namestnice deželnega glavarja dr.a Gaby Schaunig
Stefan Hafner
Strokovni referent za socialo & delovni trg
T. +43 (0)50 536-22305
E-Mail: stefan.hafner@ktn.gv.at
Arbeitsmarktservice Koroška – deželna poslovalnica
Mag.a Pierina Pizzato
Delo z javnostmi & marketing
T +43 50 904 200 104
E-Mail: pierina.pizzato@ams.at