Informacije o projektu Družinski postni dan 2026

Skupaj za boljše sodelovanje - SEEDS, Indija

Bildunterschrift (Bildrechte sind zwingend anzugeben!)
Voditeljici

SEEDS – Seme trajnostne prihodnosti

V tem kontekstu deluje organizacija SEEDS (Socio Economic and Education Development Society), dolgoletna partnerica Katoliškega ženskega gibanja (kfb). SEEDS je bila ustanovljena leta 1995 s skupino socialnih aktivistov v industrijskem mestu Jamshedpur. Namen ustanovitve je bil omogočiti socialno preobrazbo na podeželskih območjih severne Indije – zlasti s krepitvijo položaja zapostavljenih žensk. Vizija organizacije SEEDS se glasi: s pomočjo opolnomočenja, sooblikovanja in vključevanja avtohtonih skupnosti delovati za pravično, vključujočo in emancipirano družbo.

Celostni pristop: Sodelovanje v teoriji in praksi

Trenutno je organizacija SEEDS aktivna v več kot 130 avtohtonih vaseh Jharkhanda.

Bildunterschrift (Bildrechte sind zwingend anzugeben!)
Vodja skupine Yamuna razlaga oblike nasilja

V središču dela je spodbujanje samoodločanja, izobraževanja in političnega sodelovanja žensk. Več kot 3000 žensk je organiziranih v forumih, sodelujejo v usposabljanjih in se aktivno vključujejo v odločevalne procese – med drugim v vaških skupnostih (Gram Sabha), kjer ženske danes dosegajo več kot 60-odstotno udeležbo.

Osrednji element je izobraževanje tako imenovanih „Barefoot Counsellors“ – žensk iz avtohtonih vasi, ki so usposobljene za preprečevanje nasilja, pravno ozaveščanje in reševanje konfliktov. Delujejo kot zaupnice v svojih vaseh, pomagajo pri reševanju družinskih problemov, po potrebi obveščajo državne organe in prispevajo k varnosti. Doslej je bilo usposobljenih več kot 80 svetovalk. Posebni uspehi so vidni v tako imenovanih vzorčnih vaseh „Violence Free Villages“, v katerih se aktivno borijo proti nasilju nad ženskami in uresničujejo enakopravnost v praksi. Moški prevzemajo gospodinjska opravila, ženske sodelujejo v odločevalnih procesih, otroci pa imajo – ne glede na spol – enake možnosti izobraževanja. Aktivno se spodbuja in uresničuje tudi enakost plač.

Laxmi (levo) in Yamuna,<br />
obe zaposleni pri SEEDS.
Laxmi (levo) in Yamuna,
obe zaposleni pri SEEDS.

Inovativen element je uporaba igrivih metod: S kartami, plakati in igranjem vlog, se na nazoren način spodbuja razprava o vlogah spolov in oblikah nasilja. Učbenik v avtohtonem jeziku santali in ustanovitev ženskih tržnic, dodatno krepita kulturno identiteto in gospodarsko neodvisnost. Poleg tega je SEEDS omogočil prvo izobraževanje žensk za poklic mehaničark.

Postopoma je moj strah izginil
in naučil sem se govoriti pred ljudmi ter
kako pristopiti k drugim in jih razumeti.

Laxmi Kisku

Strukturna moč in trajnostni učinek

Delo organizacije SEEDS ni le dobro ukoreninjeno na lokalni ravni, temveč je tudi institucionalno vpeto na več ravneh: organizacija je vzpostavila lastne mreže po vaseh, okrožjih in državi, preko katerih lahko učinkovito utrjuje svoje delo. Zaradi vključevanja v univerzitetna raziskovanja so bile študije redno vključene v izvajanje projektov, kar je pomemben dejavnik za kakovost in trajnost dela.

Bildunterschrift (Bildrechte sind zwingend anzugeben!)
Može in žene pri skupnem opravilu

SEEDS ima več težišč, kot npr: zaščita otrok, spol, finance, zaposlovanje, zaščita pred spolnim nadlegovanjem na delovnem mestu ter rotacija nalog v upravnem odboru, ki zagotavljajo pregledne in odgovorne strukture. Zaposleni so strokovno usposobljeni in imajo večletne delovne izkušnje na posameznih delovnih področjih. Kljub uspehom se organizacija sooča s finančnimi izzivi: zaradi pandemije Covid-19 in strožjimi zakonskimi zahtevami (smernice FCRA), so se sredstva projekta zadnje faze skoraj prepolovila. Trenutno organizacijo SEEDS podpirata izključno „kfb“ – „Katoliško žensko gibanje“ in „National Institute of Science“.

Skupaj za pravičnejši svet

Bildunterschrift (Bildrechte sind zwingend anzugeben!)
Mož in žena si delita skrb in vzgojo otroka

Projekt SEEDS je odličen primer, kako je s ciljno usmerjeno podporo, izobraževanjem in skupnostnim angažmajem mogoče doseči dolgotrajne spremembe. Organizacija ne razume participacije – udeleževanja- le kot zamisel, ampak kot vsakodnevno prakso – z merljivimi uspehi. Delež žensk, ki odkrito govorijo o doživetem nasilju, se je od začetka projekta več kot podvojil. Nasilje je bilo mogoče zmanjšati v že 14 vzpostavljenih modelnih vaseh in ustvarili odnos, ki upošteva enakopravnost spolov. Otroci, moški in ženske so zelo ponosni na pozitivni razvoj svojih vasi.

Akcija Družinski postni dan 2026 zato ponovno poziva k solidarnemu deljenju, da se to pomembno delo lahko nadaljuje. Le s sodelovanjem na enakopravni ravni in z dolgoročno podporo je mogoče oblikovati prihodnost, vredno življenja za vse.

Več o projektu in za ogled kratkega filma kliknite na teilen.at.

https://www.youtube.com/watch?v=-phKldcyTSE