Im Anschluss an die Eucharistiefeier, die das neue Arbeitsjahr und auch zugleich die Pilotphase in die neue Struktur eröffnete, überreichte Seelsorgeamtsdirektorin Dr. Anna Hennersperger einer Reihe von neuen Mitarbeiterinnen eine Segenskerze.

Diözesanadministrator Dr. Engelbert Guggenberger übergab die Dekrete an die neuen Bereichsleiter und wünschte allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen guten Start, Mut, Gelassenheit und Durchhaltevermögen bei der Arbeit in der neuen Struktur des Bischöflichen Seelsorgeamtes und der Katholischen Aktion.

Zum Entwicklungsprozess des Bischöflichen Seelsorgeamtes und der Katholischen Aktion

Gestartet wurde im September 2017 mit der ersten Klausur unter großer Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die letzte Klausur des Entwicklungsprozesses fand am 13.6.2018 statt. Mit 1. Oktober wird nun ein Jahr lang in dieser neuen Struktur gearbeitet, getestet und nachgebessert. Nach einer Evaluation am Ende der Pilotphase wird die Struktur dann im Herbst 2019 verbindlich in Kraft gesetzt werden.

Die Organisation Bischöfliches Seelsorgeamt und Katholische Aktion ist in sechs Bereiche mit sechs Bereichsleitungen aufgegliedert:

1. Dušnopastirski urad/Slowenische Abteilung des Bisch. Seelsorgeamtes: Mag. Anton Rosenzopf-Jank

2. Pfarrgemeinde und regionale Entwicklung: Mag. Maximilian Fritz

3. Gesellschaftliche Verantwortung und Solidarität: Leo Kudlička

4. Familie und Lebensbegleitung: Mag. Georg Haab

5. Christliches Feiern und Spiritualität: Mag. Roland Stadler

6. Service und Support: Alfred Uster

Die neue Struktur soll …

• … neue Möglichkeiten institutionalisierter Kooperation eröffnen und Synergien ermöglichen
• … zukunftsfähig sein – die Gegenwart und die Zukunft unterstützen
• … kooperativ sein – Parallelstrukturen aufgeben und abbauen
• … noch wirksamer sein
• … die richtigen Dienste ermöglichen für die Kirche und unseren Auftrag, die Welt aus dem Geist des Evangeliums zu gestalten.